Nuestra Historia

Nuestros Comienzos

Nuestros Comienzos

Fundada el 18 de diciembre de 1983 por un grupo de visionarios con un fuerte espíritu solidario, la Cooperativa Multiactiva Capiatá Ltda. nació con el objetivo de mejorar la calidad de vida de sus miembros. En su Asamblea Constitutiva participaron 78 socios, quienes sentaron las bases de lo que hoy es una de las cooperativas más grandes y exitosas de Paraguay. Con más de 150.000 socios actuales, la cooperativa ha crecido constantemente, siendo un referente de progreso y bienestar colectivo. Nuestra organización se basa en valores éticos y principios cooperativos universales, promoviendo la inclusión y el respeto sin distinción de raza, género, color o religión. A lo largo de 41 años, hemos alcanzado importantes logros económicos, sociales y culturales, contribuyendo al bienestar de nuestros miembros y la comunidad. El compromiso con el progreso y el bien común sigue siendo nuestra guía, y estamos decididos a continuar avanzando hacia un futuro más próspero para todos.

Quienes somos?

En Cooperativa Capiatá, con más de 41 años de experiencia en el sector de ahorro y crédito, seguimos el legado de nuestros 78 socios fundadores, quienes soñaron con una cooperativa que beneficiara a su comunidad. Hoy, más de 161.000 socios confían en nosotros para respaldar sus proyectos y sueños. Desde nuestra fundación en 1983, hemos crecido gracias al esfuerzo conjunto de nuestros socios y colaboradores. Con más de 8 sucursales y bocas de cobranza en todo el país, nos aseguramos de estar cerca de quienes nos necesitan. Nuestra cooperativa no solo apoya a sus socios en lo económico, sino que también impacta positivamente en salud, educación, cultura y deporte a través de instituciones como el Centro Médico Tava Capiatá, el Colegio Politécnico Capiatá, el Instituto de Arte La Candelaria y el Club Social y Deportivo Cooperativa Capiatá. Cooperativa Capiatá es una organización democrática, donde los socios participan activamente en las decisiones a través de la Asamblea General. Además, estamos afiliados a importantes entidades cooperativas como FECOMULP y CEMULCOOP, trabajando siempre con el respaldo de nuestros miembros. Con una sólida base financiera y el continuo apoyo de nuestros socios, seguimos creciendo con la firme convicción de que los próximos 41 años serán igual de exitosos que los anteriores.

Valores

 

MISIÓN:

Somos una cooperativa confiable, con servicios financieros y sociales de calidad comprometidos a mejorar las condiciones de vida de nuestros socios.

 

VISIÓN:

Ser una cooperativa líder, innovadora, competitiva. Reconocida a nivel nacional por sus productos y servicios de calidad; contribuyendo al desarrollo de sus socios y la comunidad.

 

VALORES ORGANIZACIONALES:

Cooperativa Capiatá promueve los siguientes valores:    

•      HONESTIDAD

Cualidad de la persona y organizaciones para generar confianza en su entorno y mediante ello, crear vínculos sinceros y perdurables en el tiempo.  

 

•      CONFIABILIDAD

Capacidad de desempeño eficiente y eficaz en todos los procesos, sin errores derivados de acciones carentes del autocontrol y de la autogestión respectivas.

 

•      SOLIDARIDAD

Sentido de cooperación mutua entre individuos que permite el logro de objetivos comunes, tanto individuales como colectivos.   

 

•      RESPONSABILIDAD

Cumplir con las obligaciones asumidas con la debida precisión para una correcta toma de decisiones.

 

•      IGUALDAD

Aceptación y trato idéntico a la persona, sin discriminación alguna por su raza, credo, sexo, condición social, u otras circunstancias inherentes al individuo.

 

•      SENTIDO DE PERTENENCIA

Sentimiento de los colaboradores y socios por el cual estos se sienten identificados con la organización, sus valores y objetivos.   

 

•      VOCACIÓN DE SERVICIO

Virtud que radica en el alma y comprende el compromiso, pasión y espíritu de entrega hacia la actividad o atribución que se debe desarrollar.

 

•      TRABAJO EN EQUIPO 

Espíritu de cooperación y asociación permanente de los colaboradores en el adecuado cumplimiento de sus funciones para el logro de los objetivos de la organización.

 

•      EQUIDAD

Trato equivalente y justo a las personas, independientemente de sus condiciones, preferencias y características.

 

•      COMPROMISO SOCIAL Y AMBIENTAL

Capacidad de reconocer y ocuparse de obligaciones o compromisos asumidos ante la sociedad para el desarrollo de la misma en su conjunto, además de promover el cuidado y protección del medioambiente.   

 

POLÍTICA DE CALIDAD

La Cooperativa Capiatá Ltda., comprometida con el cumplimiento de los requisitos y el mejoramiento continuo del Sistema Gestión de Calidad, brinda servicios financieros y sociales, que satisfacen las necesidades de los socios, cumpliendo con la legislación vigente que afecta a la organización.

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